Особенности регулирования труда руководителя государственного (муниципального) учреждения вынесены в отдельную статью ТК РФ.

Положения, ранее регулировавшие данные отношения, утрачивают силу.

В частности, закреплено, что руководитель государственного (муниципального) учреждения представляет сведения о расходах, предусмотренные Федеральным законом от 03.12.2012 № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам», в случаях и порядке, которые установлены данным Федеральным законом.

Лицо, поступающее на должность руководителя государственного (муниципального) учреждения (при поступлении на работу), и руководитель государственного (муниципального) учреждения обязаны представлять сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, предусмотренные Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в случаях, установленных данным Федеральным законом.

Кроме того, уточнено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае нарушения антикоррупционных требований, уточнена обязанность работников государственной корпорации, публично-правовой компании или государственной компании по представлению сведений в рамках антикоррупционного законодательства.

(Федеральный закон от 28.12.2025 № 510-ФЗ)