Версия для слабовидящих
Новое в системе ПФР

18 сентября 2014

В ближайшее время в пенсионной системе произойдет ряд изменений. 

1.      ПФР сокращает сроки регистрации

С 30 сентября 2014 года органы ПФР производят постановку на регистрационный учет и снятие с регистрационного учета в течение трех рабочих дней после получения из регистрирующего органа (территориального органа ФНС) выписки из Единого государственного реестра юридических лиц/индивидуальных предпринимателей.

 С органов ПФР будет снята обязанность направлять письменное уведомление плательщику о  постановке  на регистрационный учет в органах ПФР или о снятии с него. 

Для получения информации о присвоенном регистрационном номере в ПФР плательщик может воспользоваться одним из следующих способов:

- запросить повторно от регистрирующего органа (инспекции ФНС) выписку из ЕГРЮЛ/ ЕГРИП в сроки, когда в ЕГРЮЛ/ ЕГРИП будут внесены данные о регистрационном номере в ПФР;

- просмотреть выписку из ЕГРЮЛ/ЕГРИП на сайте nalog.ru  (электронные сервисы – Риски бизнеса: проверь себя и контрагента – поиск по ИНН или ОГРН) в сроки, когда в ЕГРЮЛ/ ЕГРИП будут внесены данные о регистрационном номере в ПФР;

- направить в территориальный орган ПФР запрос.

По запросу  территориальный орган ПФР направляет в срок не позднее трех рабочих дней со дня получения запроса сведения о регистрации в ПФР (снятии с учета) способом, аналогичным тому, каким был направлен запрос:

- на бумажном носителе;

- по телекоммуникационным каналам связи при наличии соглашения об электронном документообороте;

 -  через портал госуслуг.

 2.      С 01 января 2015 года вступают в действие изменения в закон о страховых взносах

 

28 июня 2014 года принят федеральный закон (№ 188-ФЗ), который внес изменения в законодательство об обязательном социальном страховании, в том числе и в Федеральный закон от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования.

  • Если сейчас сдавать отчетность в электронной форме обязаны страхователи со среднесписочной численностью сотрудников свыше 50 человек,

то с 01 января 2015 года отчетность в ПФР  в электронной форме будут обязаны представлять плательщики, у которых среднесписочная численность работников составляет 25 и более человек.

  • Если на сегодняшний день срок проведения выездной проверки плательщиков страховых взносов ограничен двумя месяцами,

то с 01 января 2015 года указанные сроки продлеваются до четырёх или шести месяцев, а также устанавливаются основания и порядок осуществления повторной проверки.

  • Кроме того, с вступлением в силу данных изменений:

- из перечня сумм, не подлежащих обложению страховыми взносами, будут исключены некоторые компенсационные выплаты при увольнении, при оплате стоимости проезда в отпуск, по найму жилого помещения;

- будет уточнен круг лиц, в отношении которых применяются пониженные тарифы страховых взносов;

- будут определены условия предоставления отсрочки (рассрочки) по уплате страховых взносов, пеней, штрафов;

        - страхователям, зарегистрированным на Портале госуслуг, будет предоставлена возможность направлять через портал  неформализованные документы и отчетность в ПФР, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью.

 

Текст закона на сайте Отделения  в разделе Нормативные документы:

http://www.pfrf.ru/ot_archan/normdoc/

 3.      С 2015 года пенсионные права граждан будут учитываться в баллах

 

В 2015 году вступает в силу пакет федеральных Законов, регламентирующих новый порядок формирования пенсионных прав граждан России. При расчёте страховой пенсии по новым правилам впервые вводится понятие «годовой пенсионный коэффициент» или «балл», которым будет оцениваться каждый год трудовой деятельности гражданина. Чем больше пенсионных коэффициентов наберет гражданин за свою трудовую деятельность, тем больший размер пенсии он получит. На количество баллов принципиально влияют два фактора – стаж работы и размер официальной заработной платы. Для получения права на трудовую пенсию по новым правилам необходимо два условия: 15 лет стажа и 30 пенсионных коэффициентов. Для того чтобы набрать минимальное количество баллов (30 баллов), нужно отработать 15 лет с официальной зарплатой не ниже двух МРОТ или 30 лет с зарплатой не ниже одного МРОТ.

Впрочем, пенсионные баллы можно заработать и в нестраховые периоды – социально значимые периоды жизни, которые включаются в стаж. Например, за один год отпуска за первым ребёнком начислят 1,8 балла, за год отпуска по уходу за вторым ребенком полагается 3,6 балла, а по уходу за третьим и четвёртым ребёнком - уже 5,4 балла. Один год военной службы по призыву даёт 1,8 балла, год ухода за гражданином, достигшим 80 лет, инвалидом 1 группы или ребёнком-инвалидом – также 1,8 балла.

Расчёт в баллах выгоден тем, что он вводится для защиты пенсионных прав граждан от инфляции: ежегодно Правительством РФ будет устанавливаться денежный эквивалент одного пенсионного балла, который будет индексироваться с учетом уровня инфляции. Так, на 2015 год установлена стоимость одного пенсионного балла - 64 рубля 10 копеек. Пенсия по новым правилам в полном объеме будет формироваться у граждан, которые только начнут работать в 2015 году. У тех же, кто работает и работал до 2015 г., все сформированные пенсионные права будут сохранены, зафиксированы, и в 2014 году в автоматическом режиме будет произведена их конвертация в индивидуальные пенсионные коэффициенты.

Новый порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии будет применяться к тем гражданам, кому только предстоит выйти на пенсию после 1 января 2015 года.

Для нынешних пенсионеров и тех граждан, которым трудовая пенсия будет назначена до 1 января 2015 года, произведут конвертацию в баллы. Однако при этом размер пенсии не снизится. Конвертацию будет проводить Пенсионный фонд России в беззаявительном порядке. Обращаться в ПФР для этого гражданам не нужно.

Подготовлено по материалам пресс-службы

 ОПФР по Архангельской области.

 

Сообщение об ошибке
Закрыть
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки:
Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте: